中国首款社交化人力资源管理软件

       金蝶s-HR管理系统是金蝶全新开发的一款全球领先、全员参与的社交化人力资源管理软件。系统从战略驱动出发,通过云端动态服务、移动与社交化应用创新,让企业管理层实现触手可及的业务洞察,管控人力布局;让部门经理人实现团队动态的及时掌握,优化人力配置;让HR人员实现频繁人事变动的从容应对,展现专业价值;让员工实现随时随地的自助HR服务,提升员工满意度。系统具备社交化的业务协作平台、全面移动化的自助服务平台,以及面向开发伙伴的开放平台,将为企业展现一个全新的HR管理世界。

组织管理解决方案
承载企业战略发展需要,将企业组织通过系统进行管理,构建规范化的组织架构、职位体系和任职资格体系,确保企业…
招聘管理解决方案
提供基于战略人力规划的招聘需求管控,全面的面试选拔过程管理,海量简历快速导入,储备人才库建立等,帮助企业构建科学的人才…
员工管理解决方案
提供完整一致的企业员工全生命周期信息动态管理,实现职员信息管理的规范性、完整性、及时性。系统提供信息变更历史版本记录…
移动HR解决方案
移动HR解决方案帮助企业提高劳动力的高效率管理,提升实时决断的能力,改善员工雇主关系的多个维度,也提高了员工的投入度和敬业度。
薪酬管理解决方案
通过搭建规范的薪酬标准体系,可以有效的贯彻企业对内公平、对外有竞争力的薪酬政策。借助系统提供…
时间管理解决方案
通过对复杂多变的作业排班计划、实时假期额度控制与管理、适时的考勤异常监控与处理等,帮助企业提升…
社保管理解决方案
帮助企业对员工的社保及公积金的缴纳情况进行精细、规范的管理,提高员工的满意度,提升企业的凝聚力。
培训管理解决方案
系统化管理培训资源,并围绕能力提升和员工个人发展计划,建立分类分层的培训课程体系,构建规范…
能力素质管理解决方案
通过能力素质模型平台,将员工能力管理贯穿人力资源管理始终,帮助构建企业能力素质模型体系…
绩效管理解决方案
通过战略目标的分解下达、计划及执行过程监控、绩效结果应用等,完整的绩效管理循环,全面实现企业绩效管理业务的信息化落地…

实现人力布局管控
清晰呈现企业当前人力布局现状,多角度分析人力总量与结构占比分布。管理层可从经营业态、产品线、分公司等多角度优化企业的员工总量与结构。各级管理者通过移动应用的看板推送功能,随时掌握企业人力营运状况。
实现薪酬成本管控
根据外部同行业薪酬竞争力建立企业宽带或薪点制的薪酬标准。HR总监或薪酬经理可基于企业薪酬标准、当前人力布局等信息测算和确认薪酬总额预算。各级管理者可基于薪酬总额预算进行薪酬分解。薪资发放过程随时动态监控,员工通过手机及时掌握薪资发放结果。
实现工时效能管控
针对多工厂企业,系统可实现本地分布式考勤管理。生产分管领导分析加班工资占比趋势及出勤率排名情况,管控各工厂员工的时间投入及产出。HR总监可通过内置劳动法工时监控模型,实现用工合规性风险的事前监控。HR移动应用帮助一线经理随时了解出工情况,有效降低HR人员工作量。